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360的周鸿祎曾说他“不喜欢为钱而工作的员工，但一定要给员工好的经济回报”，这话的悖论在哪儿? 就一点：一家企业有什么资格要求员
人们纷纷预测微软+诺基亚的战略，能够在iOS和Android之外开辟出手机市场的第三块版图，重现诺记当年荣光。一条好的规则是：如果一个页面不能获得平均每个月1
另外，碎片化学习还催生了另外两种流行的学习模式，一是跨界王式学习，比如：文科生敢于充当理工科专家，大谈人工智能的技术实现，以跨界为荣，嘲笑学术界的保守。
而恰恰是消费者心理的这种不成熟状态为企业实施各种营销策略尤其是“饥饿营销”策略提供了条件。 全中国的所有屌丝买便宜的东西，就做出了淘
同样，毕业后在日本工作2年后回国创业的殷实对“创业成功&rdq
要理解它如何一步一步改造了我们的生活，也许“弹幕”这个
最近21世纪商业评论有一篇文章《一位小米前员工的财务告白：期权如何处理让我
